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发布日期:2025-01-09 04:58    点击次数:152


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为确保高端东谈主才通行证(简称“高才通”)续期请求的得手进行,香港入境事务处文告自2024年11月1日起,将秉承续期请求的时候窗口扩大至迟违约限届满前的三个月。这一调整给以请求东谈主更充裕的时候来经营并提交续签材料,卓越是针对首批取得高才通阅历的东谈主士,现已步入续签准备的要津阶段。

值得留神的是,高才通续签范例并非仅触及向入境处提交延迟迟违约限的请求,而是一个需雀跃特定条款并提交把稳贵府的玄虚评估过程。该指标对香港经济的孝敬显赫,据估算,基于高才通东谈主才十分老婆的工作及收入数据,该指标每年能为香港带来约340亿港元的顺利经济孝敬,约占土产货GDP的1.2%。首批通过高才通指标入境的东谈主才,在抵达香港仅一年内,便已达成了上述经济孝敬,有用拉动了香港分娩总值增长1.2%。

跟着本年年底慢慢贴近,高才通续签职责干涉了至关弥留的时间。鉴于部分请求东谈主可能对续签进程存在疑问,本文旨在提供全面的续签沟通,解答您在续签过程中可能遭遇的多样问题。

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高才通指标近期迎来六大弥留更新

具体变动如下:

1、院校名单扩容:高才通指标招供的及格大学名单从原有的185所推广至198所,新增9所内地顶尖高校(四川大学、北京航空航天大学、东南大学、北京理工大学、同济大学、中国东谈主民大学、北京师范大学、南开大学、天津大学,依据往常5年《上海交通大学中国大学排名》位列前11至21名)及4所英好意思顶尖艺术类院校(皇家艺术学院、伦敦艺术大学、帕森贪图学院、罗德岛贪图学院,依据往常5年《QS世界大学排名》艺术与贪图学科位列前五名)。

2、A类东谈主才签证期限调整:自本年10月16日《施政论述》发布后,高才通指标A类东谈主才的初度获批签证期限由原先的2年延迟至3年。

3、续签时候窗口延迟:自2024年11月1日起,高才通指标请求东谈主递交续签的时候从本来的提前4周调整为不错提前3个月,为请求东谈主提供了更为充裕的准备时候。

4、老婆及受养东谈主策略明确化:更新后的策略明确允许同性伴侣动作受养东谈主请求,且受养东谈主可在香港开脱职责或学习,这一变化惩处了以往策略中对于同性伴侣阅历的微辞地带。

5、加强学历审核与续签限定细化:当先,针对B类和C类东谈主才,入境处将严查学历真实性,要求请求时提供学士学位毕业证、厚爱学业得益单及学位认证论述,对于早前获批但未提交认证论述的请求东谈主,也需在续签时补交。其次,对于曾执有优才/专才等其他香港东谈主才指标签证的东谈主士(包括主请求和受养东谈主),若欲诊治或续签高才通指标,需同期雀跃高才通的请求阅历和续签条款,且该诊治需在请求高才通当下或前6个月内进行。

6、续签尺度与期限调整:高才通指观点续签尺度新增了对“留港时候”的考量,同期续签延迟的期限也进行了调整,由原先的相似每次延期3年改为“3年与雇佣公约期满时候的较短者”,即续签期限不跳跃3年,或依据雇佣公约的到期日确定,取两者中较短的时候。

高才通指标续签模式

高才通指观点续签模式主要包括两种:2+3+3模式或2+6模式。若高才通续签请求取得批准,请求东谈主相似不错按照3-3年的模式在香港延期迟误,且不附带其他特定的迟误条款。

对于顶尖东谈主才,若其上一评税年度的薪俸税应评税入息达到或跳跃港币200万元,则可通过顶尖东谈主才类别进行续签,顺利获准在香港迟误6年,续签一次即可雀跃7年邻接相似居住要求,进而请求转为香港历久性住户。

相较于香港优才指标,高才通指标在两年后的续签范例上显得较为严格,更接近于IANG签证的要求。在香港有职责时,请求东谈主必须提供在港职责的评释以及老板公司的把稳贵府。非论是受雇于他东谈主依然自雇,均可请求续签。

在受雇情况下,请求东谈主的职责岗亭需与其学历配景相匹配,且薪资水平需达到阛阓平均值。遴聘老板公司时需严慎,因为小公司可能不肯意为请求东谈主的续签提供担保,而大公司则可能要求请求东谈主至少职责一年后才会酌量提供担保。若老板公司已在香港聚会往还所的主板或创业板上市,或在请求前的两年内有聘任过非土产货职工并奏凯请求到职责或培训签证/入境许可,则无需提交非凡的文献。

对于自雇情况,请求东谈主需自行创办公司并聘任我方为职工,同期提供公司的推走运营评释。这些评释包括但不限于为职工交纳的强积金纪录、公司网站先容、柬帖、公约、收条、最近半年的银行对账单、公司审计论述或报税单等贵府。对于请求高才通A类的企业主而言,自雇续签相对简便,他们不错通过注册香港公司、开展业务、自雇并为我方披发薪资、交纳强积金等形势来达成续签。

由于注册公司、租借办公步地、招聘职工和积聚运营纪录等过程需要一定时候,因此提出指标通过自雇步地续签的请求东谈主至少提前半年作念好准备。

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高才通续签要求

高才通指观点续签要求中,对于职责及薪酬方面有着明确的限定。当先,受聘职责必须由学位执有东谈主担任,这意味着请求东谈主所从事的职责需与其学位、专科、技能、专科才智或熏陶详尽联系。同期,请求东谈主的薪酬福利条款需达到阛阓一般水平。在香港,薪资收入中位数约为2万元港币,而大齐职责者(跳跃150万东谈主)以为2万多元港币是一个合理的薪资水平。

一般而言,高才通续签要求请求东谈主的月薪酬收入跳跃2万港币,这一尺度可动作月薪收入的参考基准。但是,具体薪资要求会凭据不同业业有所各别。举例,在金融行业,由于其专科性和高要求,薪资水平可能会相对较高;而在传统行业中,薪资水平可能会相对较低。但要津在于,唯有能评释所从事的职责与自己才智相匹配,而况薪酬福利在合理阛阓范畴内,请求东谈主就有可能雀跃续签要求。

若请求东谈主遴聘受雇于香港公司,则需提供雇佣公约,公约中应明确注明职位、酬金十分他福利待遇,以此评释职责的牢固性和薪酬福利的合感性。值得留神的是,职责内容不一定需要扫数与请求东谈主之前的职责熏陶或专科配景一致,唯有能提供合理的阐明妥协释即可。

若请求东谈主遴聘自雇创业,则需提供把稳的公司贵府及营运气象评释。这包括但不限于营业登记证、公司筹商气象的评释材料(如经审计的财务论述、营业损益表、利得税报税表以及业务往还纪录等)。同期,还需提供掂量公司配景确定的文献,如公司注册文凭、推动登记册、公司简介、公司职工名单、强积金供款纪录以及投资金额等。自雇创业的中枢在于对香港经济有本色性孝敬,因此公司必须真实运作,不可是“空壳公司”。

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顶尖东谈主才续签条款

顶尖东谈主才续签条款针对高才通指标下的特定东谈主才群体,若雀跃以下两项尺度,则可获批六年的续签期限:

当先,请求东谈主需已依据“高才通指标”在香港卓越行政区取得不少于两年的迟误批准。这一要求意味着请求东谈主已在香港开拓了牢固的生存和职责基础,对香港的社会环境和经济发展有所孝敬及了解。

其次,请求东谈主需在上一评税年度(即每年的4月1日至次年的3月31日)的薪俸税应评税入息达到港币200万元或以上。此处的应评税入息涵盖应征税的工作及业务收入,诸如酬金、津贴、股票期权等,但不包括个东谈主投资所得收入。值得留神的是,即便在续签年度(举例2024年12月续签)的前几个月(如2024年4月至12月)收入未达此尺度,但唯有上一齐备评税年度(如2023年4月至2024年3月)的收入达标,仍不影响续签阅历。

对于专诚转为香港历久性住户的请求东谈主,需在邻接七年内每年在香港居住跳跃半年时候。若请求东谈主较万古候不在香港,入境事务处将玄虚考量其与香港的关联度,包括老婆及子女在香港的居住、解释或职责情况。若请求东谈主虽万古候不在香港,但其家庭成员在香港有牢固的生存和职责,入境事务处可能会凭据具体情况进行无邪评估。但是,若请求东谈主与香港短少其他本色性掂量,如职责、投资、房产执有或社会参与等,其转为永居的请求将可能濒临挑战。因此,请求东谈主在请求永居时,应勇猛保管与香港的详尽掂量,以确保妥当联系要求。

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发布于:广东省